李：这个"热"、"冷"，主要就是从收入高低上来区分。但我个人认为工作单位的所谓冷热，应该得由个人的性格、兴趣来决定。工作若只是为了谋生，就没什么意思了，只要这活儿对自个儿胃口，"冷门"里也能干得热火朝天。其实找工作时真的没必要被"冷门"、"热门"的给束缚死了。
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?p class='zhang' align=center>##案例四####
姚晓培(中工美进出口有限责任公司)
记：您当时主要出于什么考虑选择去公司工作呢?
姚：如果在单纯的法律部门工作，接触面还是窄了些，但在外贸公司呢，就可以接触更多不同的专业领域；另外，中国大部分的法律国家机关和律师服务机构的体制都颇沉闷，不似外贸公司，大都机制活泼，为个人能力的发挥和增长提供了一个很好的空间。
记：那么你认为公司主要看中了你哪些方面的能力呢?
姚：首先，英语要过硬，对我现在的工作来说，更偏重于笔头英语能力。其次，外贸公司需要在人际关系方面处理得当，具有相当公关能力的人才。另外，北大毕业生占优势，公司一般都认为北大的有潜力可挖。
记：能问一下您现在具体从事什么工作吗?
姚：主要是合同审查。
记：现在有些进入公司的专业并不对口，您对这个现象怎么看?
姚：当然最好能找到对口的工作。但从事对口的工作也不是说就用不上所学，四年的法学教育培养起来的各项素质对工作都不无裨益。而且对不对口也不是绝对的，任何工作都是一个再学习的进程，多学点其它的当然也好。
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@@ 案例?p class='zhang' align=center>##
封锐(北大法学院99硕知识产权)
记：现在考研的人越来越多，你对此怎么看?
封：是个好事啊。一为社会培养了更高层次的人才，二来缓解了日渐增大的就业压力。而且，这样的大环境增加了本科生的学习动力与压力，整个学校的学习气氛都比较浓厚。
记：读本科时有没有偏重哪一门法的学习?
封：比较偏重于民法的学习。但我觉得还是不要太偏科，知识结构要把握好，博闻强识肯定是有好处的。
