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２、城乡歧视，也许中国人自古以来就有轻视农村农民的坏毛病，农民往往被冠以“下里巴人”“乡巴佬”，观念上的歧视是城乡歧视的主要原因，而户籍制度的根深地固则更是加剧了这种歧视，经济发展证明，劳动力从农村到城市是工业化进程中生产率提高的必然趋势。发达国家已经历了这一过程，它对城市化的改造。而我国由于人口的基数太大，迫于就业压力，农村劳动力到城市中就业遭到广泛的歧视。现在一些大城市（包括中小城市）的招聘广告中往往明确限定“××户口”“本市户口”将农民拒之门外。而近来的国企下岗使得城市就业困难，于是有的地方强迫企业清退外来民工，安排城市下岗工。而有的地区则明令限制外来民工进入本地区，禁止本地企业招收外来民工，但是这样做的后果并不尽人意。城市下岗职工由于观念来改变，并不愿意顶替民工的空缺，事实证明劳动力市场对不同出身的人都平等开放，如此歧视既不利于解决家际问题，也不利于 利益的保持。
３、户口歧视，这里之所以用“户口歧视”是为了有别于“城乡歧视”。当然城乡歧视与户口歧视有很大关联，但这里户口歧视仅指不同地域之人在就业中所遭到的歧视。这点在大学生就业中反映尤其明显。本城市的企业招工往往限定本城市户口“优先”当然就提供往房，户口调转等角度而言，企业招本城职工是节省成本的考虑。可是现在有些企业不是限定 本城市，而是“××省生源”（往往是本省）。本省不同地区与不同省不同地方实际没有太大差别，也许这种限定是为了吸引本省人才回去，限制本地人才外流。但是如果能引进外地更好的人才，这种限定“本省生源”的规定岂不是荒谬了，而更令人不平的是有的单位在招聘时往往会涉及户口及出生，生长地问题。大城市里长大的才招收，而农村的小城镇里成长的毕业生则被拒之门外。据有关人士说，大城市里的学生，往往素质比较高。反而推之，农村，小城镇里长大的毕即便是大学毕业，素质也还是“低”下，如此下去，我们的教育还有何意义呢“既然素质是由成长地决定的。这种就业歧视实在令人难以理解。
４、政治态度的歧视，这种现象可能是我国所独有的，与我国政治体制密切相关。”中共党委“早已超越了一般意义上的信仰与共产主义理想问题，而成为一种资本。往往一些单位（不仅是政府部门）在招聘书中声明”党员优先“。诚然，党咒在政治立场上，思想深度上会比一般人高。但是在专业技能与水平上并不见得如此。对非政府部门和非党的机构而言。招收毕业生和工作人员不是基于其对党的忠诚，对共产主义理想的信仰，而是专业知识、能力与本单位，本企业所需要。在一个真正思想信仰自由的国家里，政府态度不应当成为就业差别的原因（当然这里排除那种反党、反社会主义企图颠覆国家，社会制度的极端分子）。
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