２９、继续大力解决“执行难”，努力实现执行收结案件的动态平衡。各高级人民法院要抓紧建立和完善执行工作统一管理和协调的新机制，并确保这一机制的正常运转。要加强对所辖基层人民法院委托执行工作的指导、监督、协调和管理，明确中级和基层人民法院对执行工作的管理职责，形成以委托执行为主的执行工作新格局。进一步规范人民法庭的执行工作，人民法庭原则上只负责执行由其审结并发生法律效力的，具有给付内容的简易民事、经济案件裁判文书，非诉行政案件和复杂、疑难案件均由基层人民法院执行。
３０、采取多种形式，加强业务培训。各高级人民法院应当在２００１年底前设立法官培训机构，在２００２年底前对基层人民法院法官普遍轮训一次。基层人民法院也要结合自身工作的特点和实际需要，采用邀请专家学者授课、庭审观摩、疑难案件研讨等多种形式开展业务学习和审判技能培训活动。最高人民法院和各高级人民法院要对西部和贫困地区基层人民法院的业务培训工作制定专项计划，并采取有效措施加以落实。
３１、各高、中级人民法院要对基层人民法院图书资料配置工作加强指导和支持。各基层人民法院都要设立图书资料室，配齐办案所需业务图书资料。
五、加强基层人民法院纪律作风建设
３２、继续开展“争创人民满意的好法院，争当人民满意的好法官”活动，强化全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。从人民满意的事情做起，从人民不满意的事情改起，坚持公正、文明执法，纠正“冷、硬、横、推”等不良作风，树立人民法院和人民法官的良好形象。
３３、认真贯彻执行《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》，各基层人民法院要建立本院应当回避人员档案，必要时可以向社会公布，加大自我监督和社会监督力度。对违反回避规定审理的案件，应当依法重新审理。
３４、实行人民法院纪检监察部门与审判监督部门互相配合查办违法违纪案件制度，严格依照《人民法院审判人员违法审判责任追究办法（试行）》和《人民法院审判纪律处分办法（试行）》的规定，坚决追究有关人员的责任。各中级人民法院应当定期检查所辖基层人民法院执行两个“办法”的情况，并将检查情况每半年向高级人民法院报送一次。高级人民法院对执行两个“办法”不力、造成严重后果的法院，要追究有关领导的责任。要严格执行领导检讨责任制。
３５、基层人民法院要在２０００年底前落实廉政建设责任书制度。纪检、监察部门要经常开展廉政教育，推广实施各种行之有效的廉政监督工作制度，加大对领导班子特别是一把手的监督力度，促进廉政建设。
六、加强基层人民法院物质装备建设
