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还应强调，领导同志要关心从事档案工作的同志，从政治上、生活上关心他们，应该解决的问题要合情合理的加以解决；现在解决不了的，也应解释清楚。这样才能稳定这支队伍，并有所发展。
第二，加强档案工作的业务建设，做到标准化、规范化，逐步实现档案工作的现代化
按照档案法的要求，法院的档案工作是有差距的，而且差距还不小。认真贯彻档案法，有很多工作要做。档案工作很繁杂，但起码应当做到：收集要齐全，整理要系统，鉴定要准确，保管要安全，利用要方便，管理要科学。
１９８３年全国法院档案工作会议制定的“两个办法”、“一个规定”，经过５年的实践，现在看来，有些地方需要修改和补充；还应陆续制定一些其他的规定和办法，使档案法在法院系统加以具体化。这些规定和办法，也可以说是档案法在法院系统的实施细则。这件事做起来不是很容易的，需要上下级法院共同努力才能搞好。我们应当朝档案管理的标准化、规范化、现代化努力，但也不可能一口吃成一个胖子，特别是现代化，要逐步实现。什么是档案工作的现代化？当前的标准是什么？没有具体的规定，而且现代化的要求必然会随着社会的进步在不断向高水平发展。目前，应逐步普及计算机、缩微机的应用。现代化可以提高工作效率，可以提高档案工作的质量，可以使档案发挥更大的社会效益。现在我们的档案工作是落后的、原始的、手工的办法，订卷还是用锥子扎线绳穿。随着四化建设的发展，随着人民法院管理工作现代化的发展，档案工作现代化势在必行。
第三，加强法院档案干部队伍建设，不断提高档案干部的政治、业务素质和编研工作能力
档案部门的同志，多年来在平凡的岗位上，辛辛苦苦，任劳任怨，埋头苦干，做了许多工作，为人民法院的档案建设做出了贡献，为审判工作出了力，理应受到称赞和表彰。目前工作条件很艰苦，待遇也不高，但是大家精神面貌很好，工作劲头很大。
随着我国法制建设的逐步健全和档案法的颁布实施，随着审判业务的发展，对法院档案工作的要求会越来越高。对工作要求高了，对队伍的要求也就高了，因为工作是由人来做的。所以，在强调档案业务建设的同志，必须强调加强档案干部队伍建设，使这支队伍向专业化方向发展。
现在，有少数法院档案没有专人管理，这是不符合要求的，这样下去将来要误事。我们讲队伍不适应工作的需要，首先人员数量上不够。没有一定的数量，就谈不上质量，这里讲的是整体质量，不是指个别人。其次，档案干部队伍中，一部分同志文化素质偏低，档案专业知识不足。所以，队伍建设就要从两方面着手，一是满足数量上的要求，根据工作需要，应该配多少人，就应该把人配齐配足；二是满足质量上的要求，不断提高政治素质和业务素质。档案干部在政治上要强，要热爱自己的本职工作，有为法院的档案工作长期做贡献的思想。档案干部业务素质要过硬，要勤于学习，不仅要学习档案专业知识，还要学习法律专业知识，并逐步了解和掌握与档案现代化有关的一些科学知识。要有一定的分析、研究问题的能力。过去，档案工作做得不活或者水平不高，主要是因为干部只能做一般的管理工作，而分析、研究问题的能力比较差。强调档案干部要有编研工作能力，并非过高的要求。只要同志们都加强学习，在实践中不断提高和锻炼自己，这个要求就能够达到。
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