１．忠实于法律和制度，忠实于人民利益，忠实于事实真相，不畏权势，不徇私情，不谋私利在审理案件和其他各项工作中成绩显著的；
２．努力学习科学文化和法律专业知识，钻研本职业务，提高工作效率和质量，成绩显著的；
３．深入调查研究，认真总结经验，勇于改革创析，为开创人民法院工作新局面，做出显著贡献的；
４．坚持原则，办事公道，作风正派，敢于向违法乱纪、玩忽职守、不正之风和不良倾向作斗争，事迹突出的；
５．为保卫国家和人民的利益，维护社会治安，勇于同犯罪分子作斗争，以及在紧急关头，舍己为公，舍己为人，事迹突出的；
６．忠于职守，不畏艰苦，勤勤恳恳，任劳任怨，团结协作，表现突出的；
７．执行党的政策，遵守法纪和各项规章制度，一贯起模范作用的；
８．积极参加社会主义精神文明建设，成绩显著的；
９．保护国家机密有功的；
１０．其他方面成绩显著应予奖励的。
第五条 凡是政治坚强，团结一致，纪律严明，工作作风好，有改革创新精神，工作成绩显著的单位，应给予集体奖励。
集体奖励的对象是：各级人民法院的庭（包括人民法院）、厅、室、处、科以及基层人民法院。
第六条 个人奖励分为：先进工作者、三等功、二等功、一等功、模范（英雄）以及升级、升职、通令嘉奖。其中立功和模范（英雄）奖励可以同升级、升职、通令嘉奖奖励同时并用。
集体奖励分为：先进集体、集体三等功、集体二等功、集体一等功以及通令嘉奖。其中通令嘉奖可以同其他奖励同时并用。
人民法院工作人员参加地方和全国劳动模范评选。
第七条 凡授予先进工作者，发给奖状或证书；个人记功和授予模范（英雄）称号的发给奖章和证书；先进集体、记集体功的或以发给奖状或奖旗。授予上述奖励可同时发给奖品或奖金。
第八条 奖励的审批权限：
１．授予先进工作者和法院内部机构先进集体称号由所在人民法院审批。
２．个人三等功、集体三等功由中级人民法院审批；高级人民法院和最高人民法院的，分别上本级人民法院审批。
３．个人二等功、一等功、升级、升职、集体二等功和给予基层人民法院奖励由高级人民法院审批；最高人民法院的，由最高人民法院审批；升职应按照干部管理权限，由任命其新职务的机关批准。
