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题目(ID:9524)
1、以下劳动关系中，哪个不适用劳动法的规定（）: A．乡镇企业与其职工之间的关系; B．某家庭与其聘用的保姆之间的关系; C．个体老板与其雇工之间的关系; D．国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
单选题 A B C D
题目(ID:4407)
2、我国《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥组织冒险作业，有权。（）: A．拒绝执行; B．提出批评; C．检举; D．控告
单选题 A B C D
题目(ID:3652)
3、依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款？（）: A．劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任; B．劳动报酬和劳动纪律; C．劳动保护和工作时间; D．工作地点和工作时间
单选题 A B C D
题目(ID:2265)
4、从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过多少年？（）: A．3年; B．5年; C．7年; D．8年
单选题 A B C D
题目(ID:790)
5、张某去一家企业应聘，称自己原是杂志社高级翻译，精通英、日两门外语。该企业正急需张某这样的人才，准备以高薪委以重任，并签订了劳动合同。然而张某在实际工作中经常出现错误，给该企业造成较大财产损失。经了解张某从未当过翻译，英语水平差，日语更是一窍不通。该企业决定与张某解除劳动合同。请问劳动争议处理机构应如何认定此案？（）: A．张某不同意解除劳动合同，该企业无权单方解除劳动合同; B．张某给该企业造成较大损失，该企业有权解除劳动合同; C．此劳动合同不应解除，应予变更; D．该劳动合同应认定为无效
单选题 A B C D
题目(ID:9421)
6、仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案？（）: A．30天; B．60天; C．90天; D．120天
单选题 A B C D

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