司法考试题库2009年--法搜网--中国法律信息搜索网

题目(ID:5053)
535、2003年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。根据上述情况，森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资的做法是否正确？（）: A．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为这是该森林大酒店多年的做法，小毛不能搞特殊?; B．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是正确的，因为小毛试用期满考试不合格?; C．森林大酒店在延长试用期期间降低小毛工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同法; D．上述说法都不正确
不定项 A B C D
题目(ID:2215)
536、2003年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评论，正确的是：（）: A．森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效; B．森林大酒店与小毛所签的该劳动合同有效; C．森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效; D．以上评论都不正确?
不定项 A B C D
题目(ID:750)
537、甲公司与乙公司签订了一份购销合同，后乙公司违约。甲公司向法院提起诉讼，法院判决乙公司承担违约责任，乙公司不执行判决，由法院强制执行。关于此案中的法律关系，表述不正确的是：（）: A．法院对乙公司强制执行的法律关系是调整性法律关系; B．法院与甲、乙公司在诉讼中的法律关系是平权法律关系; C．甲、乙公司分别作为诉讼的原、被告是纵向的法律关系; D．甲、乙公司的合同关系是调整性法律关系
多选题 A B C D
题目(ID:10794)
538、法的指引作用可以分为确定的指引和有选择的指引，下列哪些表述属于有选择的指引？（　　）（）: A．《宪法》规定，公民的人格尊严不受侵犯; B．《合同法》规定，当事人协商一致，可以变更合同; C．《刑法》规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑; D．《民法通则》规定，公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证书、奖金或者其他奖励
多选题 A B C D
题目(ID:9373)
539、下列表述中，正确的是：（）: A．吴某向有关部门检举他人的违法行为，属于法的遵守; B．修改法律的活动，属于法的实施; C．行政诉讼的立案数及其审结情况可以作为判断法是否实现的一个标准; D．我国执政党进行的法律监督属于国家监督的一种方式
多选题 A B C D
题目(ID:7948)
540、关于法的普遍性，下列说法正确的是( ) （）: A．法具有普遍性，则相同的事项和相同的法律主体适用相同的法; B．法具有普遍性，则生效的法律即在一个国家全国范围内生效; C．法具有普遍性，则它可能规范人们的一切行为; D．法具有普遍性，则法的效力对象具有广泛性
多选题 A B C D

共有记录 602 条，每页 6 条，共 101 页。 9 [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] 8 :　到第页